各位教职工：
根据《浙江工商大学教职工年度考核办法》（浙商大人〔2011〕133号）（附件1）文件精神，现将2017年度教职工考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
年度考核对象为学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员）。
中层干部参加组织部的干部考核，不再参加本项考核。
二、相关要求
1.考核周期：2017年1月—12月。
2.考核等级：考核分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等级。
3.优秀比例：教职工年度考核评定优秀的比例，除小部门另作规定之外，不超过本部门参加考核人数（不含参加组织部考核的中层干部）的20%，计算结果四舍五入。具体参看文件第十六条规定。
4.考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度考核结果。考核不合格和不予考核的，部门负责人应与其面谈，帮助当事人改进工作绩效。
三、上交材料要求
1.教职工填写《浙江工商大学教职工年度考核表》（附件2），本人签名后双面打印，交所在部门。部门对教职工完成考核之后，应在考核表上签署考核结果，由部门负责人签字后加盖部门公章。
2.部门填写《浙江工商大学2017年度教职工考核汇总表》（附件3），按优秀、合格、基本合格、不合格的顺序排列。汇总表应由填表人和部门负责人签字并加盖部门公章。考核表应按汇总表顺序整理排列。
3.上述材料请于2018年1月20日前交人事处人事科（综合楼1027室），汇总表电子版请发送至邮箱yhfang@mail.zjgsu.edu.cn。
人事处
2017年12月20日