杭州江南人才服务有限公司成立于2000年1月26日,是杭州市国有资本投资运营有限公司下属全资子公司,主要从事劳务派遣、人力资源外包、人才招聘、档案整理等人力资源服务,在二十年的发展历程中,公司不忘初心、砥砺前行,不断完善服务机制、创新服务方式,以认真严谨的工作态度、优质高效的专业服务、始终如一的良好信誉,为客户单位持续发展提供了有力的人力资源服务保障,得到了客户单位的高度认可和满意评价。现因公司发展和工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员,具体招聘内容如下:
招聘岗位及条件
学历 学位 | |||||||
派遣服务部 | 人事主管 | 1 | 大学本科及以上学历学位 | 不限 | 1.负责派遣员工全流程人事服务:入离职服务、薪酬福利规划及费用结算等日常人事工作; 2.负责客户单位及派遣员工信息维护、日常咨询答疑; 3.负责与客户保持良好的沟通交流,提高客户满意度; 4.负责处理业务中的劳动纠纷争议,指导员工合理解决工作中的疑难杂症,确保日常业务顺利开展; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历学位,人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业,身体健康; 2.具有3年以上人力资源相关行业经验,熟悉国家各类劳动人事法规制度政策,有薪酬结算发放经验的优先; 3.熟练使用office常用办公软件(excel、word等); 4.具有良好的书面、语言表达能力,有较强的沟通协调能力和服务意识,服从组织安排工作; 5.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力,能承受一定的工作压力。 | |
派遣服务部 | 人事专员 | 1 | 大学本科及以上学历学位 | 不限 | 1.负责派遣员工全流程人事服务:入离职服务、薪酬福利、社险费用结算等日常人事工作; 2.负责客户单位及派遣员工信息维护、日常咨询答疑; 3.负责与客户保持良好的沟通交流,提高客户满意度; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历学位,人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业,身体健康; 2.了解国家各类劳动人事法规制度政策,具有1年以上人力资源相关行业经验,特别是有薪酬结算发放经验的优先; 3.熟练使用office常用办公软件(excel、word等); 4.具有良好的书面、语言表达能力,一定的沟通协调能力,具有亲和力和服务意识,服从组织安排工作; 5.为人诚实、工作严谨、责任心强、有较强的学习能力,能承受一定的工作压力。 | |
招聘服务部 | RPO项目主管 | 1 | 大学本科及以上学历学位 | 不限 | 1.对接客户企业招聘需求,及时反馈客户需求和建议; 2.负责对RPO项目可行性进行评估,制定项目的实施方案; 3.跟进完整招聘项目流程,领导执行团队,保证项目交付的速度与质量; 4.定期总结项目工作,把控团队交付业绩; 5.负责项目团队日常管理,定期进行团队培训; 6.维护客户关系。 | 1.大学本科及以上学历学位,专业不限,身体健康; 5.有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。 | |
招聘服务部 | RPO项目专员 | 1 | 大学本科及以上学历学位 | 不限 | 1.根据客户需求,为客户提供全面的招聘流程外包服务,包括简历筛选/人才寻访/笔面试的组织及安排/背景调查等; 4.跟踪反馈招聘项目进度执行,完成招聘项目交付。 | 1.大学本科及以上学历学位,专业不限,身体健康; 5.熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 | |
档案服务部 | 档案项目专员 | 1 | 大学本科及以上学历学位 | 不限 | 1.负责制定档案项目实施方案,做好项目计划、实施、验收、跟踪等相关工作; 2.负责档案的整理、分类、编号、登记以及组卷工作; | 1.大学本科及以上学历学位,身体健康; 2.热心档案事业,工作认真负责,严谨细致,保密性强,具有较强的计划、组织,沟通协调能力和良好的人际交往能力,具备一定的文字功底; | |
档案服务部 | 档案资料整理员 | 1 | 高中及以上学历 | 不限 | 按要求对档案材料整理分类、信息录入、编制目录、排序装订、组卷装盒等档案相关工作 | 1.高中及以上学历,专业不限。 2.掌握计算机、常用办公软件(word、excel等)基本操作,身体健康。 3.认真仔细,责任心强,吃苦耐劳;为人诚实,保密性强;有良好的学习能力、团队协作精神;动作麻利,能耐繁琐,能稳定安心做好档案服务工作。 4.有相关工作经验者优先。 |
薪酬福利 / 报名方式
● 薪酬福利
工资待遇面议、按相关规定缴纳五险一金。
● 报名方式
意向人员请点击申请岗位完成个人信息注册后进行报名,公司将根据报名及资格初审情况,择优统一安排面试,面试时间另行电话通知。
联系方式:郑老师:85166768