5 月 27 日上午，浙江工商大学副校长陈衍泰一行莅临管工学院调研指导，人事处、人才办、计财处、教务处、数字办、社会合作办等部门主要负责人，与学院领导班子成员、师生代表，就学院发展的多个关键议题开展了深入的座谈交流。此次座谈会由学院党委书记肖亮主持。
会议伊始，陈衍泰副校长在调研中强调，此次调研旨在落实主题教育深入基层要求，聚焦发展痛点“送风上门”以提升行政效能，切实解决学院实际问题。他对管工学院近年来的特色办学成果给予高度肯定，指出学院在电商、物流、信管等领域已形成鲜明优势。在听取学院工作汇报并深入交流后，陈衍泰就加快学院高质量发展提出具体要求：
一要提高政治站位，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，尤其是复旦大学120 年校庆讲话中关于适应时代和国家需求的要求，将其融入学院教育教学实践，积极推动科技创新与知识体系建构，促进管工专业等学科创新发展；二要高标准落实本科教育教学审核评估，加强德育、体育、美育工作，融入 AI 元素，发挥工商特色，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才，鼓励教师积极争取重大项目，不断提升成果质量；三要强化教育家精神，着力提升教师队伍整体素质，培养具有战略视野和领导力的高素质人才；四要守住安全和发展的底线，规范科研经费、学院创收等经济活动，同时密切关注教师和学生的安全，特别重视毕业季学生的压力问题，加强对学生的激励和引导。最后，陈衍泰对学院未来发展寄予厚望，希望学院围绕学校使命愿景，做好“十五五”发展规划，主动作为，整合学科资源，争取博士点申报成功，推动学院各项工作全面进步。
学院党委书记肖亮从学科建设规划、师资队伍建设、高层次人才引育和营造干事创业氛围等方面做了专题汇报。他指出，未来学院将围绕博士点申报、学科建设和国家一流专业建设等中心任务，通过体制机制改革创新，激发师生全方位深度参与学院发展的积极性，着力营造干事创业的发展氛围。下一步学院将加强高层次学科带头人引进，做好青年优秀教师的系统性培养，全面提升教师数字教学能力、科研创新能力、产业服务能力。在打造高水平师资队伍的基础上，依托科研团队和科研平台，开展有组织的重大理论研究和技术攻关工作，谋划布局一批标志性的重大科研成果，全面提升管工学科的影响力。
随后，副院长季敏、副书记林瑜茂、副院长李进及学院办公室主任王敏分别围绕本科教学、学风建设、学科发展和资源保障等工作进行汇报。师生代表就科研评价体系、课程改革、研究生实践与就业衔接等议题积极建言。与会职能部门领导从专业视角剖析问题，对学院工作进行指导，为学院发展献策。各方就此展开热烈且富有成效的讨论。
通过本次调研，增进了学院与学校各职能部门间的沟通与了解，为学院发展过程中遇到的问题及困难进行了全面的剖析和梳理，对教学质量、教育创新、社会合作、人才引进以及财务规范等多个方面进行了深度把脉，为管工学院的未来发展提供了清晰的思路和明确的方向，推动了学院各项事业高质量发展。