2026年5月17日，恰逢习近平总书记“5.17”重要讲话发表十周年、国家“十五五”战略开局之年，中国管理学中青年学者联盟第二届年会暨中国管理学自主知识体系建设学术会议在华东师范大学普陀校区隆重召开。本次会议由中国管理学中青年学者联盟、华东师范大学、浙江工商大学联合主办，华东师范大学亚欧商学院、浙江工商大学管理工程与电子商务学院（跨境电商学院）、浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）、现代商贸研究中心（教育部）、商业技术应用创新中心（商务部）、中国智能管理研究院等联合承办，会议紧扣构建中国管理学自主知识体系核心主线，围绕管理学学科体系构建、标识性概念、原创性理论与实践、科技商学实践落地、人工智能与现代管理深度融合等重点议题开展深度研讨和对话。来自全国多所知名高校的顶尖学界专家齐聚一堂，分享前沿研究成果，为中国管理学高质量发展、服务国家战略使命提供了新思路与新路径。
华东师范大学党委常委、副校长吴健教授代表主办学校致欢迎辞。吴健副校长强调，华东师范大学长期重视哲学社会科学创新发展，亚欧商学院与上海国际首席技术官学院联合开创“科技商学”交叉学科建设，致力于推动人工智能、科技创新与管理学深度融合。他表示，构建中国自主的管理学知识体系，是服务中国式现代化、增强国家软实力的重要任务，期待本次会议产出高质量成果，助力中国管理学高质量发展。
联盟发起人、本届大会联席主席、国家杰青、浙江工商大学校长、浙江省社科联副主席、教育部高校哲学社会科学自主知识体系建设战略咨询委员会委员王永贵教授代表中国管理学中青年学者联盟致辞。王永贵教授指出，建构中国自主的知识体系是时代赋予管理学人义不容辞的使命。他向广大中青年学者提出三点期望：一是扎根中国实践，用中国理论讲好中国故事；二是面向新质生产力，敢于走前人没走过的创新路；三是团结奋进，共同扛起自主知识体系建设和人才自主培养的重任。王永贵校长的致辞深刻阐明了新时代管理学人的使命担当，为本次大会的学术研讨指明了核心方向。
开幕式由华东师范大学亚欧商学院院长（中方）、上海国际首席技术官学院执行院长何佳讯教授主持。何佳讯教授代表承办单位，向出席会议的各位领导、专家学者表示热烈欢迎，并简要介绍了会议背景与议程。他指出，本次年会恰逢习近平总书记 “5・17”重要讲话发表十周年、国家 “十五五” 战略开局之年，也恰逢华东师大亚欧商学院建院十周年，意义特殊、使命重大，希望与会专家围绕中国管理学自主知识体系建设深入研讨、凝聚共识、贡献智慧。
大会随即正式进入四大主题学术报告环节，与会专家学者紧扣中国管理学自主知识体系建设核心主线，分别从理论建构、实践应用、技术赋能、前沿探索四大维度展开分模块、系统性深度研讨，聚焦管理学学科体系完善、科技商学创新实践、人工智能与管理学科深度融合等关键领域碰撞思想火花，共同为构建具有中国特色的管理学理论体系贡献学术智慧。
第一模块：中国管理学自主知识体系建设（第一部分）
主持人：马雪静（华东师范大学亚欧商学院副教授）
浙江工商大学校长王永贵教授以“管理学自主知识体系建构思考和实践：以情绪价值研究为例”为题作主旨报告。他提出构建管理学学科体系需遵循“扎根中国实践、拓展全球视野、定义未来范式”原则，以培育新质生产力为目标打造学科、学术、话语三大体系，通过四维融合框架加以落地。同时，他以两个研究团队过去两年的初步研究成果为例描述了标识性概念的提出和原创性研究的开展，并精要阐述了情绪、情绪价值及其在品牌管理和顾客体验中的战略价值，创新性地基于313个新锐品牌的情绪词勾勒出了情绪价值的四种典型类型，并率先构建了品牌情绪“4E”战略框架与量化体系，相关成果已编撰成《新情绪红利》一书。
东北财经大学校长汪旭晖教授作“扎根中国故事建构中国管理学自主知识体系的思路与方法”报告。他强调中国管理学须从西方理论的“验证者”转变为中国理论的“创立者”，从视角、事实、方法、理论四个维度构建路径，深挖传统文化智慧，总结数字经济经验，强化案例与AI融合，形成了海尔“人单合一”、海底捞“家文化”等典型落地范例。
华东师范大学亚欧商学院院长（中方）何佳讯教授以“服务国家使命与‘科技商学’引领管理学范式变革”为题分享。他介绍亚欧商学院与上海国际首席技术官学院在2021年4月前瞻性实施新定位，从学科建设转向服务国家使命，率先定义“科技商学”并建设这一交叉学科。他提出要推动管理学四大范式变革，通过管理作为生产要素与科技创新融合，面向科学家创业，培养新型新型管理人才。
中青年学者交流与对话
主持人马雪静主持研讨。宋澄宇、厉杰、罗君、柳武妹、潘宏亮等学者一致认为，自主知识体系重在原创概念、本土方法、理论增量，呼吁学术评价改革，鼓励扎根中国情境、提炼标识性概念、强化全球对话。
第二模块：中国管理学自主知识体系建设（第二部分）
主持人：吴漪（华东师范大学亚欧商学院副教授）
东南大学经济管理学院特聘教授杜运周作“‘四位一体’系统推进管理学自主知识体系的底层逻辑和思路”报告。他指出国内管理学过去40年整体处于“补课”与跟随阶段，当前亟需转向自主发展，需围绕知识、理论、方法和标志性概念四个维度，以“四位一体”协同逻辑为核心框架，通过学者分工协作共建管理学学术共同体。
北京师范大学京师特聘教授焦豪以“大科技平台垄断与全球供应链关系稳定性——基于中国企业跨国供应链的经验研究”为题，围绕案例研究写作反思与方法创新展开。他批评了当前案例研究普遍存在的“三段论”模板化问题，提出强化阶段过渡、线性逻辑叙述等四种替代性叙事策略，强调案例研究应基于对象特性选择方法，核心在于逻辑严密性与理论贡献。
大连理工大学经济管理学院教授孙玉涛作“大扩散：世界科学中心转移的新范式”报告。他提出世界科学中心转移的“大扩散理论”，挑战传统单中心转移范式，指出世界科学中心从来不是唯一的，格局更迭本质是知识的扩散过程，优秀科学家跨国流动是核心动力，未来世界科学中心将呈现多极化趋势，中国有望成为新的主要科学中心之一。
中青年学者交流与对话
主持人吴漪引导讨论。王建明、王莉静、王节祥、赵新元、胡恩华、乔飞等学者聚焦方法论自主、案例创新、学科交叉，强调要立足中国制度与文化，构建适配复杂情境的研究范式，推动学术共同体协同攻关。
第三模块：人工智能与中国管理自主知识体系建设
主持人：刘都（华东师范大学亚欧商学院助理教授）
中国科学院大学特聘教授乔晗以“AI For Social Science与中国自主知识体系双向赋能”为题分享。她指出构建自主知识体系需立足中国与AI时代背景，哲学社科将成为中国自主AI发展的重要底座。她阐述了AI带来的科研、产业、组织管理三大颠覆性变革，并提出中科院“磐石”科学智能生态倡议，邀约各界共建学科核心模型。
浙江大学管理学院教授王小毅作“‘功能-情感’双价值耦合的供需适配理论：智能时代的中国市场自主知识体系构建”报告。他指出西方经济学难以解释中国消费现状，创新性提出“功能托底+情感公平”双价值耦合模型，主张通过智能技术精准识别消费者需求，其提出的“情感物料清单”已在多家企业落地，同时警示了算法情感操纵等治理挑战。
浙江工商大学管理工程与电子商务学院院长孙元教授以“从‘小龙虾’到‘智能原生’：智能体如何重塑组织与个体”为题作报告。他对比了智能原生与数字原生的核心差异，指出宏观层面将迎来资源智能调配等三大变革，微观层面AI演变为“同事”，个体需转型为多智能体团队的“指挥官”，文科生将迎来创意驱动新机遇，同时强调需关注技术发展中的人文情怀。
南京大学商学院教授张骁作“实体虚用：元宇宙虚拟环境破解组织学习困境机制研究”报告。他采用嵌套式单案例研究，分析了杭州零蛋科技及其赋能的多家典型企业，提出“实体虚用”核心理念，明确元宇宙本质是集成多种数字技术的虚拟场景，揭示了其破解组织学习困境的双重机制与路径，为各行业提供了可复制的实践参考。
中青年学者交流与对话
主持人刘都组织研讨。钱力显、彭新敏、姜明、王雨婷、金伯易、韩雪等学者认为，AI正推动管理学范式革命，需重点研究算法治理、人机协同、数据伦理，以中国场景与数据构建理论，同时重视人文价值与创意驱动。
第四模块：科技创新与中国管理研究问题
主持人：俞晶铃（华东师范大学亚欧商学院助理教授）
华南理工大学教授牛保庄以“未来技术驱动的新型供应链竞合管理”为题，分享了粤港澳大湾区未来技术与产业调研成果。他指出当前未来产业普遍盈利困难，根源在于投资主体路径依赖等五大痛点，同时政府内部存在“工匠精神”与“市场试错”两种决策逻辑分歧，并从学术、教育、企业、政策四方面提出针对性建议。
四川大学商学院海纳特聘教授谢洪明作“内外相生、动态耦合：建构中国创新管理自主知识体系的标识性概念”报告。他围绕中国创新管理自主知识体系建设展开深入探讨，提出“内外相生、动态耦合”的核心观点，强调应立足中国创新实践，提炼具有中国特色、国际影响力的标识性概念，推动创新管理理论的本土化发展。
中山大学管理学院副院长李炜文教授以“中国管理学自主知识体系构建的三条路径”为题分享。他结合多年研究与实践经验，系统梳理了中国管理学自主知识体系构建的可行路径，强调应扎根中国本土管理实践，融合中华优秀传统文化与现代管理理念，通过理论创新、方法创新与实践验证，推动中国管理学走向世界。
河北师范大学商学院院长张学文教授作“企业基础研究与开放科学行为”报告。他聚焦企业基础研究这一关键议题，分析了当前企业开展基础研究与开放科学行为的现状、挑战与机遇，探讨了如何通过政策引导与企业自身努力，推动企业加大基础研究投入，促进开放科学发展，为科技创新提供坚实支撑。
北京理工大学公共管理系主任尹西明研究员分享了团队近十年场景驱动创新研究。其场景工程理论2022年入选中国工程管理十大前沿理论，实践中助力中企增长、推动CDM机制落地，相关建议被纳入中央文件。未来将聚焦原创阵地、人机物协同等，深化研究并讲好中国科技创新故事。
中青年学者交流与对话
主持人俞晶铃主持交流。康丽群、禹久泓、杨林、董久钰、崔巍、谢宜章、徐兰香、项典典等学者强调，科技创新研究需紧扣产业链安全、企业基础研究、绿色低碳、共同富裕等国家战略，深入产业一线，以理论创新服务中国式现代化。
本次系列主旨报告汇聚了管理学界的顶尖智慧，深入探讨了中国管理学自主知识体系建设的核心问题与发展方向，为推动管理学学科创新、服务国家战略使命奠定了坚实的学术基础。除系列主旨报告外，会议还围绕人工智能与中国管理自主知识体系建设、科技创新等前沿议题展开深入对话，设置了中青年学者交流对话、《外国经济与管理》专刊工作研讨等特色环节，为青年学者搭建了高质量学术交流平台，助力中国管理学事业薪火相传、持续发展。据悉，中国管理学中青年学者联盟于2025年5月17日在浙江工商大学成立，持续聚焦中国管理学前沿发展，致力于为构建中国管理学自主知识体系、服务中国式现代化贡献智慧与力量。